求助贴

@二小姐 · 发表于 2026-8-4 22:17

麻烦走过路过的兄弟姐妹帮我参考一下。本人8月初因为怀孕了向厂里提出辞职，老板也同意我马上当天就能离职。但是说因为我没有提前一个月打申请，说不给我买7月份的五险，让我在离职申请单上写自愿购买7月份的五险，我想问一下这个事情厂里这么做是不是不合法，如果是，我要怎么维护我的权益。谢谢大家。

成长的力量 · 发表于 2026-8-5 00:52

有请懂这块的坛友来解释一下。

GHSWL · 发表于 2026-8-5 00:56

专业的人知道

家乡记忆 · 发表于 2026-8-5 07:27

咨询律师

宁国-老匡 · 发表于 2026-8-5 08:06

如果7月上满了，厂里肯定会买，但如果签了合同，辞职需提前一个月打申请，那你得赔点违约金。

宁国-老匡 · 发表于 2026-8-5 08:06

路过友情顶贴，等会回来看评论！

看天气 · 发表于 2026-8-5 08:46

不要辞工，国家对孕妇有政策的，生育期间有3~6个月的假期。单位照常发工资。

冷面人 · 发表于 2026-8-5 12:04

专业人士解答。

听兩 · 发表于 2026-8-5 13:36

可以咨询律师问问

老帽 · 发表于 2026-8-5 13:44

这是我见过最愚蠢的老板。员工怀孕自己离职，这简直给老板省钱。要是我直接不辞职了，而且周末在家休息，该休的产假一分不少的休。

帐号		自动登录	找回密码
密码			立即注册