曝光-大家来看看河沥溪这家公司怎么样

不多也不少 · 发表于 2026-5-25 13:26

首先说声抱歉占用大家时间，但是我也希望我这个事情能够让大家学到一点东西。（此为自己编写小说，如有雷同纯属巧合）

事情是这样的本人24年4月入职河沥溪森＊家居有限公司，从事视频摄影剪辑岗位。同7月份美工岗被辞退喊我一起兼干，当时谈好加工资，这时候一切正常。24年7月份销售被辞退，直至25年年初因为销售岗位欠缺，运营岗位被调销售岗，日常拍摄任务我都是跟运营一起配合出境拍摄，后续因为没有运营了，我没办法进行工作，没人出境没人策划，只能拍摄单独产品展示。但是平台展示肯定是需要展示高端一点产品，加上厂里不是天天有高货，很显然不能发低端产品展示。所以当时更新频率就减少了。

25年6月份该公司陆陆续续在面试本人同岗位。
公司跟我沟通说现在你工作量少，需要让我去兼干运营岗位，当时我也反馈了情况，需要有人一起配合拍摄，你公司把运营拆去当销售，没人运营了不能把这个锅甩给我！我也提出方案，没有运营可以。只要你老板发话给我权限什么产品都能拍都能发，保证天天更新就行，那我就有的拍有的发。不能说你没人有没产品还不给我权限。到时候我是日更了但是那会你找麻烦说我怎么什么都更新，各种挑刺谁受得了。公司对此跟听不见一样，一直说他的，根本没办法沟通，我提出目前摄影剪辑是我以后想长期发展的没有精力再去倒腾运营，所以协商不一致。(此时我已经是拍摄，剪辑,美工。)

我也点破公司现在招同岗位，公司看我不同意，就开始整事情，就说我没有说辞退你啊，我给你待岗行不行，要是不同意就给我无限期待岗。
当时我提出不同意并提出，给我待岗就给我出书面通知，给我辞退也给我出书面辞退

后续经过深思熟虑，我提出可以干，但是不同岗位，需要给学习时间和工资（其实我已经很清楚在找人公司想要没有成本辞退这是他们惯用伎俩，给我先调岗然后短期说你干不好借此喊你走人。还有就是我觉得年轻人多学习也没毛病，和公司想压缩成本也是互相成就了）后续就是得到答复就是不给很长时间学习要快速上手，不给加工资（这时候我就很清楚他们想干什么，运营岗在该公司学习了解了几年很清楚产品和市场，却给我很少时间去做这个事情，居心不用说）这种出力不讨好事情是个正常人都不会干，况且恶意还这么大！我拒绝兼干运营，后面给我发信息说以后你工作我来安排，你先去给公司拍个宣传片，我提出喊销售一起配合一下，公司不同意。他妈的让一个人拍宣传片，我忍我知道他想干什么。结果你在拍宣传片，他给你发信息怎么今天视频不更新，恶心人这块杠杠的。

后续就是公司见此行不通，多次给我发信息，和当面去办公室用命令口气要求我必须干运营。
一次两次三次，还是时不时去恶心一下我，给我气的当场拍桌子，怼回去。该我做的事情，你喊我拍什么我去，不该我的事情我不干。25年6月24日下班，公司收回办公设备电脑删除打卡机，公司安排我配合，只需要你公司按法规出具应该给我的辞退通知书。该公司法人明确拒绝提供。后续就是第二天报j公司负责人当着帽子面明确拒绝提供，后续就是找到劳动部门才给提供辞退通知书，通知书理由从来没见他们跟我提过，也没有见过我因为这些事情收到批评，违纪，罚款等。对方想怎么写就怎么写，

接下来就是更有意思的事情了

拿到辞退通知书第一时间和律师沟通，提起劳动仲裁。要求按着2n赔偿，劳动仲裁阶段仅支持n+1。
公司骚操作来了，
1.恶心的是公司拿出当时我们签的空白劳动合同，写我是运营。（大家以后不要签空白合同，你的不精心实际就是公司耍的心眼，从你入职开始就开始玩心眼的乐色公司）
2.公司借我拍桌子事情说我顶撞领导，（多次故意激怒你，你生气了他就拿这个监控视频说事情。好在监控也拍下他口气咄咄逼人，导致矛盾升级）
后续我肯定是不同意的，给你公司机会你不光明正大辞退我，玩心眼子，我肯定不服又提起一审全程律师开庭，我这边提供了24年入职聊天录音，提到的明确工作岗位工资，和25年6月份他找我沟通让我干运营的录音，还有说的那些恶心的话，我不干就给我无限期放假全给你录下来，铁证如山。一审公司法人还是自己去的，律师跟我说你们老板一直讲也不说出个理，法官都觉得无语。不出意外，一审还是我赢了。对方还是拖，拖到二审，这会智商占领了高地，知道找个律师，可是你找谁也改变不了铁的证据，二审还是我胜诉。从我找律师起就没指望你老老实实给赔偿，就等着被强制执行。你所谓的小心思拖，但是没人会因为这个没钱吃喝玩乐，但是等到执行那天公司人知道了，宁国人知道了又有和感想。

说到这里这个事情，普通人上班真的需要留存证据，遇到这种满脑子心眼公司。你没有铁的证据就会很恶心。
这个公司从我入职起后续，陆陆续续从普通员工到主管短短一年，干不了几个月就被各种理由辞退，让你走你就走，等我离职后同岗位他自己招的人干了半个月又被干掉（真是可笑招了一个做的视频还能绿屏卡屏的人才，可笑可笑），直到今年年初重新找了一个干了半个月又被干掉。6k招一个拍摄，剪辑，美工，运营，同行不用我多说什么懂得都懂，放一段记录大家看看
最后感想各单位领导的明察秋毫

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