入职约定薪资未兑现，社保缴纳也成空？我的维权经历盼公正解决

祖安文曲星 · 发表于 2025-9-10 17:47

大家好，我就是这次社保补缴纠纷的当事人。今天把我的遭遇说出来，就是想让更多打工人看看，遇到这种事该怎么维权，也想问问这家公司，你们这么做良心过得去吗？
我2021年10月就进了宁国某某餐饮配送服务有限公司，中间因为家里有事离职了2个月，2022年3-4月又回去上班，一直干到2024年8月才离职，这快三年的时间里，公司愣是没给我缴过一分钱社保！要不是今年8月偶然知道这事儿，我还被蒙在鼓里呢。
二、薪资约定未兑现
在今年2025年7月1日入职前，公司明确约定：第一个月试用期薪资为2000元底薪加2400元绩效；转正后为2000元底薪加3000元绩效。然而，本月发工资时，公司却以我离职为由，单方面将我的薪资按试用期标准计算发放，完全违背了当初的约定。
今年9月8日我赶紧去劳动部门申请补缴社保，结果发现工资是第三方公司打给我的，还得先认定劳动关系。更气人的是，我查到公司在2023年10月7日注册了个新公司叫宁国某某餐饮配送服务有限公司。我找他们要劳动合同，他们居然说“公司主体变更了，以前的合同找不到了”，就这么把我打发了。
我就想不明白了，《社会保险法》明明白白规定用人单位得给员工缴社保，《劳动合同法》也说了公司变更不影响劳动合同履行。你们换个公司名字，就想把给员工缴社保的责任也“换”没了？还说合同丢了，这不是明摆着耍赖吗？
现在劳动部门正在调查，我也会一直维权到底。也想提醒各位工友，上班一定要签劳动合同，保留好工资条、工牌这些证据，不然真遇到这种事，维权太费劲了。

我就不信了，在法治社会，还有企业能这么欺负人！这件事我会一直跟进，也希望大家给我支支招，让更多人看到，咱们打工人的权益不能就这么被随意践踏！

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