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[讨论] 讨论下公司到底应不应该抓考勤?

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发表于 2025-7-23 07:24 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国

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发表于 2025-7-23 08:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 江苏
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发表于 2025-7-23 08:27 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 广东汕头
没有规矩不成方圆!一个正规的做大做强的企业,不可能没有制度!
视频中讲一个企业抓考勤制度要么太闲了,要么就是业务不行了!而实际上一个员工如果抱怨企业一视同仁的考勤制度,那么这个员工要么在企业混的不如意,要么就是一个搅屎棍!
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发表于 2025-7-23 09:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
考勤是要抓的。现在的人太懒惰,玩心太重,责任心不强,自由散漫的多,哪有那么多自觉自愿!就是抓了考勤,依然有些人吊儿郎当。法律法规那么厉害,不也有人挺而走险,触犯吗
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发表于 2025-7-23 09:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
但要一视同仁
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发表于 2025-7-23 10:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
临时工和固定工有讲究。
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发表于 2025-7-23 10:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽淮南
一线工无所谓,反正都是一个萝卜一个凼
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发表于 2025-7-23 11:05 | 显示全部楼层 来自: 安徽安庆
友情帮顶。
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发表于 2025-7-23 11:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
考勤是谁,为什么要抓他
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发表于 2025-7-23 11:08 | 显示全部楼层 来自: 安徽合肥
如果是厂里流水线作业,那还是要的,其它的吧,就是呵呵。
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