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发表于 2025-7-8 15:18 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 中国
张律师你好,我是中鼎流体二科一名员工06年3月份进去中鼎公司,仓库发货员,今年公司裁员,给我调到车间做操作工,工资和我原来工资相差一半,我写了被迫离职申请给公司,我就没有去上班了,一个星期后公司给我发个信息叫我过去签解决劳动合同关系,他的是意思是我主动离职,我当时没有签,张律师我要怎样维权
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发表于 2025-7-8 16:29 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 浙江温州
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发表于 2025-7-8 22:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
单位未跟你协商一致的情况下擅自对你调岗降薪,已触犯劳动合同法第38条,你已发出“被迫解除劳动合同通知书”,按照法律规定,通知到达单位时,劳动合同已解除,所以如果单位不同意依法给予你经济补偿,你应该尽快申请劳动仲裁。
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发表于 2025-7-9 10:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2025-9-3 18:08 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
老革命了,人生有几个二十年,这么长时咋没升职呢,不知道走关系喝卵泡
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发表于 2025-9-26 11:49 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
这个企业在宁国还是不错的,夏总也是有贡献的。关键是企业的一些有些实权的人,以权谋私太厉害,既损害了企业形象,又损害了公司和个人的利益
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