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[讨论] 关于试用期内被辞退

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发表于 2024-5-20 12:33 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 上海
夜色不澜珊 发表于 2024-05-20 12:26
首先要拿到劳动合同，证明存在劳动关系，然后看好好看劳动法第三十八条。

没有合同的话更好，用人单位责任，只要有能证明上班的证据就OK
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发表于 2024-5-20 12:38 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽宣城
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蓝正龙
发表于 2024-5-20 12:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
什么叫违法辞退。试用期不是双向选择吗
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 楼主| 发表于 2024-5-20 12:47 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
胳膊拧不过大腿，宁国太小了，怕影响下一阶段的求职
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梅山人
发表于 2024-5-20 12:49 | 显示全部楼层 来自： 江苏
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8888888W
发表于 2024-5-20 13:31 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽合肥
我还因为备孕领导说以后要请生育假，把我辞退掉了，还是大企业
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 楼主| 发表于 2024-5-20 13:59 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
8888888W 发表于 2024-05-20 13:31
我还因为备孕领导说以后要请生育假，把我辞退掉了，还是大企业

牛
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8888888W
发表于 2024-5-20 14:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽合肥
安河桥没有雪 发表于 2024-05-20 13:59
牛

恶心吧，最主要领导老婆也在备孕，只不过不再这个公司而已
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 楼主| 发表于 2024-5-20 14:16 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
温止han 发表于 2024-05-20 11:42
请与人社局劳动监察大队联系（联系电话：0563-4025463）。

打了好几个，没人接啊
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叫我偶吧
发表于 2024-5-20 14:18 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
哪里有压迫，哪里就有反抗
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