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[讨论] 宁国本土上市企业转正薪资

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 楼主| 发表于 2024-5-7 10:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
友情顶帖@人社局工资科
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发表于 2024-5-7 10:56 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽合肥
很正常,我也是实习和转正底薪一样,我们入职马上买保险,双休,实习也只是一个考核你的标准,跟涨工资不搭嘎(^~^)
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 楼主| 发表于 2024-5-7 11:03 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
豆豆我爱你 发表于 2024-05-07 10:56
很正常,我也是实习和转正底薪一样,我们入职马上买保险,双休,实习也只是一个考核你的标准,跟涨工资不搭嘎(^~^)

是宁国上市企业?
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发表于 2024-5-7 11:05 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
一般试用期工资都是转正后工资的80%
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 楼主| 发表于 2024-5-7 11:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
就着大蒜喝咖啡 发表于 2024-05-07 10:01
不外乎两种情况,1是试用期工资足额发放了没给你打8折,2是公司认为你的工作能力只能拿试用期给你的工资。

因为我部门的同事都这样哦
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 楼主| 发表于 2024-5-7 11:09 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
一日一新 发表于 2024-05-07 11:05
一般试用期工资都是转正后工资的80%

试用期毕竟也比较短,在意的其实是转正后薪资
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发表于 2024-5-7 11:10 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
转正以后工资不是说一定比转正前高,看你们签合同之前怎么谈的,照合同来就行了。如果比谈的低,那你可以提桶跑路了。
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 楼主| 发表于 2024-5-7 11:11 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
怀安街知世 发表于 2024-05-07 11:10
转正以后工资不是说一定比转正前高,看你们签合同之前怎么谈的,照合同来就行了。如果比谈的低,那你可以提桶跑路了。

那幸好是一样,没有低
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发表于 2024-5-7 11:15 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
不外乎两种情况,1是试用期工资足额发放了没给你打8折,2是公司认为你的工作能力只能拿试用期给你的工资。
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发表于 2024-5-7 11:36 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
试用期过了可不得口五险一金啥的
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