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楼主: @水果

[快讯] 一线员工是机器

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发表于 2024-5-1 10:50 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 浙江
压力给到宁国劳动局。看官方表态。。。
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前途
发表于 2024-5-1 10:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
现在有班上，能准点发工资真是荣幸。珍惜当下
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霞光万丈
发表于 2024-5-1 10:54 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 江苏
小毛孩宠物搜救 发表于 2024-04-30 20:21
的确是这样

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小四郎
发表于 2024-5-1 11:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
发到抖音上去，找上热门
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发表于 2024-5-1 11:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
有工开算好的.还有好多企业都没活没工资了.至少三倍工资还是有的.没有可以劳动法和企业聊聊天.
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云梯人
发表于 2024-5-1 11:04 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
做办公室人的节日
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竹乡客
发表于 2024-5-1 11:05 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
@水果 发表于 2024-04-30 17:00
放个鬼。从换了总经理过节就没放过假

中国就这么奇葩，五一劳动节，劳动的从不放假，不劳动的却放劳动假！
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发表于 2024-5-1 11:06 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
Luckyguy 发表于 2024-04-30 16:58
上班可以，最起码后面应该安排调休或者按法定付数倍工资

5.1三倍工资，5.2一5.5两倍工资，不给可以上劳动部门投诉，一投一个准。
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梅山人
发表于 2024-5-1 11:07 | 显示全部楼层 来自： 安徽
还好，今年五一放3天假
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炫彩
发表于 2024-5-1 11:07 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
法定节假日是给那些根本不需要休息的人休息的，降温费和取暖费也是给空调间里面的人发的，工人是好听的，对于制定规则的人来说就是工具
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