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[已答复] 别为这样的企业打广告。(企业已答复)

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发表于 2024-3-17 08:46 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 安徽
这样的企业千万别去。


这个这个企业说的好听,用人时把你忽悠的半死。满嘴跑火车。没有一样实现。不用你,也不通知你。玩套路。开这点工资。这都不是人干的事啊。在这家企业做过的。请打个招呼。不要让更多养家糊口的人上当。
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发表于 2024-3-17 12:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
申明:
1.题主出示的三个月工资仅为基本工资,并且是扣除五险费用之后。实际题主三个月出勤分别为11天,11天,12天。
2.此外在过年前一次性发放了16142元补助费用。
3.聊天记录中提及的加班指的是,无法完成当日工作的需加班,并无强制加班的现象。且仅为口头警告,从未有任何实际处罚。
4.加班均已发放对应加班费。
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发表于 2024-3-17 08:53 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
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发表于 2024-3-17 09:00 | 显示全部楼层 来自: 安徽
这点工资糊自己都糊不住。
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发表于 2024-3-17 09:15 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
如果强制加班要留好书面证据,不然后面出事他不承认的。有些事实经历加班真的会死人的!
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发表于 2024-3-17 09:17 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
帮忙发文明贴,做文明人。
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发表于 2024-3-17 09:19 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽宣城
不加班记旷工,真牛!
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发表于 2024-3-17 09:25 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
不加班就算旷工,找劳动局说理去。用法律保护自己。给他好看
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发表于 2024-3-17 09:26 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 安徽
这个企业满勤应该在4000以上,但是这个企业国家法定节假日扣钱就不应该了
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发表于 2024-3-17 09:32 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 中国
这个工资谁还去
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发表于 2024-3-17 09:40 来自手机 | 显示全部楼层 来自: 山西
我滴个妈哎,这工资,能养的活自己???
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