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楼主: 他城与她

[讨论] 请教一下大家

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发表于 2024-3-1 03:30 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
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常乐姐姐
发表于 2024-3-1 05:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
离职难道没让你体检吗？
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发表于 2024-3-1 05:51 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
起个名字真费劲 发表于 2024-02-29 16:19
手机下载中星体检APP，你之前的体检都有记录的。

健民体检的可行？
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亭子畈
发表于 2024-3-1 06:12 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
你这个很难的，因为听力问题的造成有很多原因，无法证明一定就是原单位工作环境造成的。
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樱栀雪
发表于 2024-3-1 09:41 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 中国
第  一次体检这种听力测试，看来以后耳塞还是要少带
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ending霜
发表于 2024-3-1 09:43 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
他城与她 发表于 2024-02-29 12:23
上一份入职体检两年前了，也不在我身上啊，况且我入职的时候有问题，人家也不要我啊

工厂每年都要定期体检的，体检报告可以问公司要的
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ending霜
发表于 2024-3-1 09:45 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
他城与她 发表于 2024-02-29 15:15
那基本没戏了

你这只是禁忌，并不是职业噪声聋，估计难赔偿，原公司有禁忌后可以调岗
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发表于 2024-3-1 10:00 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽
应该需要上一份工作的入职体检报告和离职体检报告才能去找他
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梅山人
发表于 2024-3-1 11:49 | 显示全部楼层 来自： 江苏
离职了估计难找
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发表于 2024-3-1 12:01 来自手机 | 显示全部楼层 来自： 安徽淮南
豪哥哥 发表于 2024-02-29 12:24
医院里面大概有保存，现在都讲求证据，你拿不出，你去告也没用，是吧

有道理
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