热帖没了（发帖人申请删帖）

老百姓惨

小小玩家518 发表于 2023-11-30 16:27
其实这个舆情事件，最.大的败笔就是找了一堆士兵，特别是刚刚注册的士兵。不是说士兵说的话就一定是颠倒黑白、指鹿为马，不排除有些士兵说得的确就是客观事实，就是事情真相。但是这种公关方式实际是所有解决问题方案中最下下策。
只需要把事情经过说清楚，公司规定拿出来，处理结果摆出来，坛友都有自己的判断力，中间再来几个级别较高的坛友提供一点佐证，就行了，清者自清，浊者自浊。

个人觉得打架不还手的就是傻缺，还手了就没有道理了，这个社会以后可能就没有什么男人本色了，男人的魄力一点点找不到了

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シ笑語～嫣然ジ

瓦窑山大文子 发表于 2023-11-30 15:42
我认为给班长处理重了，班长和他爸爸差不多年纪，纠正他把脱模剂搞撒出来了，在企业里面审核的时候有化学水剂在地面上是严重问题项，企业的坛友都知道，维护公司利益还扣 100 分，下次谁还敢管

那要看那班长是怎么说话的了，有些领导，自认为当个小官，就高高在上的

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开心快乐就好！

瓦窑山大文子 发表于 2023-11-30 15:42
我认为给班长处理重了，班长和他爸爸差不多年纪，纠正他把脱模剂搞撒出来了，在企业里面审核的时候有化学水剂在地面上是严重问题项，企业的坛友都知道，维护公司利益还扣 100 分，下次谁还敢管

要是不还手后果就不一样了！

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13865387843

休宁国 发表于 2023-11-30 16:44
从论坛上大多数评论看，是这个发帖人自身有问题！

有的是水军

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小小玩家518

老百姓惨 发表于 2023-11-30 17:52
个人觉得打架不还手的就是傻缺，还手了就没有道理了，这个社会以后可能就没有什么男人本色了，男人的魄力一点点找不到了

其实公司完全可以在对班长的处罚问题上做出以下解释：
未对班长做出扣除120分的处理，原因有三：
1、班长是依据公司管理规定落实企业安全生产管理，维持正常生产秩序；
2、班长是按照**工种操作规程（或**管理规定）中关于安全、节约、环保相关条例，维护企业节约、环保发展的原则；
3、班长是在受到攻击后才被迫还手的。
基于上述事实，本着维护社会公平正义、落实企业安全生产管理规定，同时鼓励广大员工坚持抵制违反企业规定的行为，故对双方发生肢体接触负有次要责任的班长***做出扣除100分的处罚决定。

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江湖怪蜀黍

这事企业算好的，如果真要追究起来那郑某某拘留少不了的。

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珍惜未来

最主要的还是。。有钱真好

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5205205209770

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我爱面粉88

。。。。。。。。。

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宁静怡人

小小玩家518 发表于 2023-11-30 18:17
本帖最后由 小小玩家518 于 2023-11-30 18:41 编辑



其实公司完全可以在对班长的处罚问题上做出以下解释：
未对班长做出扣除120分的处理，原因有三：
1、班长是依据公司管理规定落实企业安全生产管理，维持正常生产秩序；
2、班长是按照**工种操作规程（或**管理规定）中关于安全、节约、环保相关条例，维护企业节约、环保发展的原则；
3、班长是在受到攻击后才被迫还手的。
基于上述事实，本着维护社会公平正义、落实企业安全生产管理规定，同时鼓励广大员工坚持抵制违反企业规定的行为，故对双方发生肢体接触负有次要责任的班长***做出扣除100分的处罚决定。

我觉得对当事人和班长处罚都太重了。第一次打架可以扣分还可以教育，或者扣钱。并且说明第二次就是开除。一次打架就开除，不是没有余地么。

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