中鼎特斯通领导为什么不能同等对待，都是打工人

往事过往 · 发表于 2023-9-6 19:48

本帖最后由往事过往于 2023-9-6 20:29 编辑

中鼎特斯通的领导，作为公司的领导，为什么同样的产品投诉，我们就要被辞退，而别人就什么事都没有，为什么不能同等对待，难道公司制度只针对我们吗？

冷面人 · 发表于 2023-9-6 21:18

友情帮顶。

圆点 · 发表于 2023-9-6 21:20

不明所以

过河的卒子888 · 发表于 2023-9-6 22:06

还不是你在里面没得人蛮，你要有亲戚在里面做高管，你看哪个敢欺负你

叫我偶吧 · 发表于 2023-9-7 01:37

制度面前人人平等

小小小王 · 发表于 2023-9-7 06:58

客户处理的态度不一样

雪莲来啦 · 发表于 2023-9-7 08:42

同种产品缺陷失误给公司造成的经济损失不同时，依据制度条款也会有不一样的处罚结果。

269067869 · 发表于 2023-9-7 08:44

我觉得哪个部门出错，处罚哪个部门才对！

砺剑尖兵 · 发表于 2023-9-7 09:05

产品质量缺陷造成投诉就辞退员工，不合法吧？这个可以向你们工会或者劳动部门反映一下，纯粹法盲！
设备、工装、材料正常吗？工艺验证成熟吗？员工培训到位吗？

砺剑尖兵 · 发表于 2023-9-7 09:10

砺剑尖兵发表于 2023-9-7 09:05
产品质量缺陷造成投诉就辞退员工，不合法吧？这个可以向你们工会或者劳动部门反映一下，纯粹法盲！
设备、 ...

当然，如果是你故意违反公司的工艺纪律造成的，属于严重违反公司规章制度范畴，公司的做法就无可厚非

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