求助贴
麻烦走过路过的兄弟姐妹帮我参考一下。本人8月初因为怀孕了向厂里提出辞职，老板也同意我马上当天就能离职。但是说因为我没有提前一个月打申请，说不给我买7月份的五险，让我在离职申请单上写自愿购买7月份的五险，我想问一下这个事情厂里这么做是不是不合法，如果是，我要怎么维护我的权益。谢谢大家。有请懂这块的坛友来解释一下。 专业的人知道 咨询律师 如果7月上满了，厂里肯定会买，但如果签了合同，辞职需提前一个月打申请，那你得赔点违约金。 路过友情顶贴，等会回来看评论！ 不要辞工，国家对孕妇有政策的，生育期间有3~6个月的假期。单位照常发工资。 专业人士解答。 可以咨询律师问问 这是我见过最愚蠢的老板。员工怀孕自己离职，这简直给老板省钱。要是我直接不辞职了，而且周末在家休息，该休的产假一分不少的休。