有的，拿到算数
论坛扫地僧 发表于 2026-03-04 11:46
国家规定的东西多呢！又有多少企业会执行？还30天护理假、陪产工资。你问一下他们谁拿过？
谁敢不听国家的规定呀
路过顶帖看评论
这应该是国企企业单位才有的吧，普通老板姓看看就行，别当回事，大家心里都清楚。
刘季一万钱 发表于 2026-03-04 12:15
最主要的是出规定的人物质损失基本不承担，全部推到企业头上，其实这也是不对的。虽然我不是办企业的但是仔细把账一算，企业也挺难的，社保责任大部分是企业的，工伤责任是企业的，女士带薪产假是企业的，男的带薪陪产假是企业的员工到手一个数，实际企业的用工成本和潜在用工成本不知道上浮了多少，就这还不包括（法定节假日，双休八小时工作制的严格执行）。
如果靠牺牲员工的福利，去换取订单的公司，这样的公司在这内卷的时代，能持续多久？算盘都打到员工福利了，这样的公司还有多少妥协的空间？是不是12小时不行？要上18小时？前几年一直吵着让政府降税或者免税，就怕税一免，企业跟着就降价，结果就是税没征收到，公共服务设施没钱建，企业还没赚到钱，结果卷无可卷后，就是批量企业倒闭，到时候你还是没有工作机会没饭吃，不如趁现在外部环境不好，倒逼企业转型，提升企业附加值，同时扩大就业层次，扩宽就业空间！
路过捡豆豆