园竹 发表于 2026-2-13 17:44

观天下致远方 发表于 2026-02-13 14:15
企业，个人没有罚款的权利

是对的，不能叫罚款，叫赔偿损失。

忆_果 发表于 2026-2-13 18:28

压马路人 发表于 2026-02-13 16:54
我要求12月工资发给我，1月我都可以不要，你们给我买社保了吗

公司没有为员工购买社保，员工可以随时以此为依据要求公司赔偿

东风快递 发表于 2026-2-13 19:24

压马路人 发表于 2026-02-13 16:54
我要求12月工资发给我，1月我都可以不要，你们给我买社保了吗

劳动法规定8小时工作制，每周不超40小时，超时双倍工资，法定假日三倍，强制养老保险，告你反告他，违约在先https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_084.png

理解万岁哈喽 发表于 2026-2-13 19:42

szkks2009 发表于 2026-02-13 15:12
如果依法严格动真格你企业并不沾光，别嘴硬，走着瞧，你只会赔偿的更多！
要不要我一条条列出来，如果你只要有任何一条违法劳动法的，他随时可以辞职走人并不承担违约责任

就是，工资不按时发放，还说给公司带来损失

风儿a 发表于 2026-2-13 20:26

回复一致

港口高铁 发表于 2026-2-13 21:29

路过看看

喜欢看热闹 发表于 2026-2-13 21:37

宁国论坛上经常有投诉中通的。

宁国坚持 发表于 2026-2-13 22:58

核算工资，为什么对方要拒绝，详细说明一下情况

慢慢生活 发表于 2026-2-14 05:39

路过顶帖

秋之运 发表于 2026-2-14 07:16

连社保都不给员工交，还好意思提劳动法？
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