论坛 › ┊关注宁国┊ › 上班三天可以不发工资吗？

头疼奥 发表于 2025-10-31 13:21

这种老板就是习惯了，搞几天人走了不给钱，还没得王法了啊，要劳动法干什么不就是保护打工的人吗

A实力派 发表于 2025-10-31 13:41

1，不签合同是违法的！
2，无论几天也要发工资！
3，到手工资额是不允许低于最.低工资标准的！
4，企业是没有扣款权利的！如对企业造成损失，有确凿证据的，可以索赔，但赔偿额不得超过工资的20%，且最终发放工资额不得低于最.低工资标准！
5，试用期辞职只需要提前三天通知用人单位即可（推荐书面通知），用人单位不接受辞职的，可向当地劳动监察部门投诉或劳动仲裁！
这店里的管理都是半吊子法盲吧

赤脚老人 发表于 2025-10-31 13:44

路过看看评论

希希。 发表于 2025-10-31 13:56

我想知道这是哪里

双龙叉王 发表于 2025-10-31 13:59

前几年在天成科技上好几天班没给工资，到办公室问，说上一个星期才有工资，垃圾厂！

惜颜 发表于 2025-10-31 14:24

外乡的宁囯人 发表于 2025-10-31 12:21
禾宁日用品公司你干过？

干过！两三天。发了200多块钱，https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png

没读好书 发表于 2025-10-31 14:31

希希。 发表于 2025-10-31 13:56
我想知道这是哪里

一个大店

没读好书 发表于 2025-10-31 15:08

小桥和流水 发表于 2025-10-31 08:37
按道理讲应该发，但是才三天如果是我就算了

我做好多事，干个前台跟苦力一样，我打劳动局电话了

荷～叶 发表于 2025-10-31 15:12

应该要，不给上劳动局

百香果大人 发表于 2025-10-31 15:24

我以前在五里铺一个纺织厂上了五天，自离了，一个月后厂里财务打电话让我把银行卡号发给他，给我发工资https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png

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