论坛 › ┊关注宁国┊ › 200块的开年红包在工资里扣除，谁碰到过这种操作

你是你，我是我 发表于 2025-3-8 09:04

如果是新员工，只上一天班就走了，我觉的应该扣。但人家是毕竟是老员工，为老板创造过效益

我是岸上的鱼 发表于 2025-3-8 09:18

雷霆一击 发表于 2025-3-8 09:19

不好评论，

HHhuang 发表于 2025-3-8 09:25

123ccwy 发表于 2025-03-07 11:33
你先搞搞清楚，红包我是要还的！但是事后在工资里扣除合理吗？

公司要求退你才这么说，就你这发帖的品相，公司不讲你会退，你自己信不？https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png素质还是有问题，上一天班要红包，不要个逼脸，丢人现眼

cts494927 发表于 2025-3-8 09:27

看情况，老员工辞职，老板有点小气，新员工只上一天班，那就另当别论了

宣传委员 发表于 2025-3-8 09:40

123ccwy 发表于 2025-03-07 11:57
都扣了我20％600块了，我还在乎这200吗

快辞扣600算少的了

我的眼中只有你 发表于 2025-3-8 09:46

上一天班还要红包   我举得扣了也正常

__--—— 发表于 2025-3-8 09:52

我就是我tlV 发表于 2025-03-07 16:35
快辞是劳动者违约，赔偿公司应该是合法的（一般这种情况是找好下家急着去上班的），普通辞职是要提前一个月提交辞职申请的

哟懂哥https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_chigua.png

123ccwy 发表于 2025-3-8 10:12

算不算 发表于 2025-03-08 05:33
你说发你的红包你可以退回，工资都发了还不扣掉你以为你真能退吗。

离职面谈的时候讲的

鑫哥666 发表于 2025-3-8 10:12

123ccwy 发表于 2025-03-07 11:48
是的，一月份17天加二月份一天的，一共2500扣了20％之后又扣了200，一共扣了800

一天只有100太少了，建议联系劳动局。追究单位责任

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