我来帮阿方征婚 发表于 2024-10-23 13:24

宁国私企有没有婚假

马上要结婚了，找公司人事部门咨询请婚假流程，结果被告知婚假可以有三天，但是需要用年休假来补，如果年休假已经休完了，就会扣工资。这搞得跟请病假事假一样。请问这样合理吗？婚假和年休假是一回事吗？可以合并一起来抵扣吗？

爱如潮水 发表于 2024-10-23 13:45

他说了不算，以法律为准

roger 发表于 2024-10-23 14:13

这个还能少？ 考吧他想关门哦

结婚这么大的高兴事，搞的这么扫兴

冷面人 发表于 2024-10-23 14:21

私企婚假只有几天，事业单位半个月至一个月。

0563. 发表于 2024-10-23 15:00

爱如潮水 发表于 2024-10-23 13:45
他说了不算，以法律为准

要么听，要么滚，听谁说过私企能按法定假休息{:1_12:}

清风随行 发表于 2024-10-23 15:09

你结婚管它有没有婚假，没婚假难道不结婚？？

雁过无声 发表于 2024-10-23 15:27

{:5_435:}

20+7 发表于 2024-10-23 16:51

中国劳动法只对外企有效

szkks2009 发表于 2024-10-23 16:54

20+7 发表于 2024-10-23 16:51
中国劳动法只对外企有效

真实客观，最核心劳动法对企业也很不仁道，很多残忍的离谱！这是一部职工嘲讽、企业憎恨的不公平法律！

观世渔樵 发表于 2024-10-23 17:03

法律分析
安徽省婚假为13天，根据《安徽省人口与计划条例》规定，符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
法律依据
《安徽省人口与计划生育条例》第三十一条
符合法律规定结婚的职工，在享受国家规定婚假的基础上，延长婚假十天。婚假期间，其享有的工资、奖金、福利待遇不变。
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