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安分小达人 发表于 2024-5-1 10:50

压力给到宁国劳动局。看官方表态。。。

前途 发表于 2024-5-1 10:51

现在有班上，能准点发工资真是荣幸。珍惜当下

霞光万丈 发表于 2024-5-1 10:54

小毛孩宠物搜救 发表于 2024-04-30 20:21
的确是这样

https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_048.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_048.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_048.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_048.png

小四郎 发表于 2024-5-1 11:01

发到抖音上去，找上热门

古道_西风 发表于 2024-5-1 11:01

有工开算好的.还有好多企业都没活没工资了.至少三倍工资还是有的.没有可以劳动法和企业聊聊天.https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_022.png

云梯人 发表于 2024-5-1 11:04

做办公室人的节日

竹乡客 发表于 2024-5-1 11:05

@水果 发表于 2024-04-30 17:00
放个鬼。从换了总经理过节就没放过假

中国就这么奇葩，五一劳动节，劳动的从不放假，不劳动的却放劳动假！

呼伦贝尔大草原 发表于 2024-5-1 11:06

Luckyguy 发表于 2024-04-30 16:58
上班可以，最起码后面应该安排调休或者按法定付数倍工资

5.1三倍工资，5.2一5.5两倍工资，不给可以上劳动部门投诉，一投一个准。

梅山人 发表于 2024-5-1 11:07

还好，今年五一放3天假{:1_12:}

炫彩 发表于 2024-5-1 11:07

法定节假日是给那些根本不需要休息的人休息的，降温费和取暖费也是给空调间里面的人发的，工人是好听的，对于制定规则的人来说就是工具https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png

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