工作主要看每小时工资，劳动强度和工作环境，再看可适应自已的爱好和特长，切不可看一个月能挣多少总数。
路过看看评论
工人阶级联合起来，打到万恶的资本家，翻身当家做主人https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_039.png
舍～得 发表于 2026-08-08 10:33
有时候不得不承认外国的月亮格外圆
记得很早以前有人号召工人老大哥抵制不合理的用工制度https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
大垄坊 发表于 2026-8-8 14:02
我说有些人非要上 12 小时，你们可能不信
我们公司人员流失率很低，老员工居多，公司要求八点开工，结果员工自主六点开干，干到晚上六七点点多走，月月拿1万2-4，大家都比、赶超，最重要的拿到手上钱多，形成气氛和习惯了。相反才进来的小年轻，不到八点不会开干，玩也要玩到八点，到五点准时下班
低调Di幸福 发表于 2026-8-25 10:20
我们公司人员流失率很低，老员工居多，公司要求八点开工，结果员工自主六点开干，干到晚上六七点点多走， ...
这种就是贱骨头，等你十二个小时拿一万二三，明年年初调整生成定额，砍工价变成七八千；本来以为年轻人不懂这些套路，原来老员工脑子也不太好
biguzai 发表于 2026-08-25 10:26
这种就是贱骨头，等你十二个小时拿一万二三，明年年初调整生成定额，砍工价变成七八千；本来以为年轻人不懂这些套路，原来老员工脑子也不太好
动定额？那不是我们公司风格，如果动了，流失率会这么低？十年以上员工占一半以上？多劳多得，不增加公司人员情况下，员工积极生产提高效率，增加收入。双赢何乐而不为？
因为我们是生产资料之一，压榨劳动力可以提高产品的价格竞争力 ，要不然这些年欧美国家产品为什么会不如国货物美价廉，打的他们节节败退
ngzh 发表于 2026-08-25 09:23
工人阶级联合起来，打到万恶的资本家，翻身当家做主人
做了主人可能也是这样干，同样也会被取代。……
世界的发展规律:循环往复，以致无穷。
低调Di幸福 发表于 2026-8-25 11:07
动定额？那不是我们公司风格，如果动了，流失率会这么低？十年以上员工占一半以上？多劳多得，不增加公司 ...
呵呵，人至贱无敌