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阔睡直参 发表于 2026-7-15 17:39

相孺以沫 发表于 2026-07-15 17:38
补发，是今年开始算的不是这个月，前面5个月少缴纳的要补齐

我每个月都是这么多https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png并不是这个月突然多了

相孺以沫 发表于 2026-7-15 17:41

阔睡直参 发表于 2026-07-15 17:39
我每个月都是这么多并不是这个月突然多了

那你去问一下厂里面，你这个基数交的比工资还高，事业单位还是国央企？

糊涂图 发表于 2026-7-15 17:42

这月补扣的都一两千

橙子老爹 发表于 2026-7-15 18:41

事实上是每年六七月份开始调整，以去年全年打卡工资为基准

我是风1 发表于 2026-7-15 18:42

顶。，

橙子老爹 发表于 2026-7-15 18:42

1里 发表于 2026-07-15 15:57
这涨的也太多了！交社保本来是利民的好事，现在成了负担！月薪3千，现在只剩2千了！

下个月工资会和以往一样，不排除还高一点的可能，这个月少是因为要补齐前半年的，因为今年社保是安你去年全年打卡工资为基准核算的

龙之影 发表于 2026-7-15 19:22

肯定是补扣1-4月份差额 每年不都这样蛮 只不过今年一下每月涨了一百多 等于每年要多交一千六左右

赤脚老人 发表于 2026-7-15 19:35

路过看看评论

记上账 发表于 2026-7-15 19:36

1里 发表于 2026-07-15 15:48
法律新规？社保跟工资挂钩？你确定？工资多社保就扣的多？

说明你的工序负责人没有在班会上说，或者你没听。我们5月份已经把1/4个月补其一千四百多，6扣九百多点，看你的扣款基数比我们少，（基数6700）

记上账 发表于 2026-7-15 19:43

1里 发表于 2026-07-15 16:40
那我说的没错啊，表面上看是交的多以后拿的多，实际就是补窟窿！

那什么办法呢！快退休的巴不得按实际工资交（公司分档次要责任人签字），反正没几年可以拿到了，刚工作的谁不想到手的多点，谁知道后面咋变动。

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