刘季一万钱 发表于 2026-05-26 00:34
哎，说白了这种小公司就做不起这件事，人家公司恨不得七八上十人一个团队做的事，形成结果被他看到了，乖乖，恨不得3500招个员工就要干，工资3500，最好又要会摄影，又要会文案脚本，又要会运营推广，又要做客服，又要做销售，偶尔还能线下跑跑业务送送货，一大意再把公司里的保洁做做，没事给老板泡泡茶。不是，大哥，真有这样的人，人家凭啥给你打工拿3500一个月啊？做老板的还有这么低的智商，现在做老板门槛也太低了吧下次碰到这种要求的老板直接骂，不需要等待不需要顾虑
宁国这个新媒体工种所有老板都一样，所以这种土壤下就没有好的人才愿意待，江浙沪哪个地方工资待遇不比这翻一翻。
刘季一万钱 发表于 2026-05-26 00:38
想拍视频搞流量跟人家抢生意又不想投入成本造就了这种奇葩操作
纯自然流，笑了https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.png
刘季一万钱 发表于 2026-05-26 00:38
想拍视频搞流量跟人家抢生意又不想投入成本造就了这种奇葩操作
薅工人羊毛就算了，纯自然流还想薅抖音不交房租。这种负责人脑子也是瓦特了
明月照大江 发表于 2026-05-26 01:03
多普及下怎么留存证据，留存哪方面的证据，宁国工人阶级会感谢你的
所有谈到工资待遇的时候可以明目张胆拿出来录，你老板只要按你说的给我了。谁也不会闹腾，但是你日后玩心眼子。不好意思这就是证据，不让录的都是出发点就是耍心眼，垃圾公司第一时间就不要干了
红色十二月 发表于 2026-05-26 02:19
都是有心机的人！谁入职的时候，还把入职应聘时，录音下来？
你应该说就是吃过亏才这么做的，要是遇到一次吃了哑巴亏还吃，那就是蠢。这种工资待遇都是明面东西录一下，大家都按照规矩做事，谁会没事折腾。
明月照大江 发表于 2026-05-26 01:03
多普及下怎么留存证据，留存哪方面的证据，宁国工人阶级会感谢你的
只要是谈到工资待遇还有岗位，都要留存证据。最基本合同要，录音是保护自己的。不是诈骗也不是讹人，大家都按谈好的来，没有人会折腾
宁国无颜祖 发表于 2026-05-26 04:58
刚特意搜抖音，你是不是戴眼镜推荐推拉门的！
不是，那是其他同事https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_076.png
小作坊就是这样，一点人权没有，也不知道劳动监察起什么作用
看聊天记录就非常能看出来这个也不知道是领导还是老板的人及其没有素质不尊重人，颐指气使的，你还跟他废话那么多，这种垃圾公司就别浪费时间了，赶紧走啦
Clear丶love 发表于 2026-05-26 08:40
这个公司22年刚毕业去干过几个月，没有劳动合同，没有社保，唯一的福利就是中午10块钱餐补，连工资都是会计的私人账号发的，不知道有没有偷税漏税
正如你所料