刘季一万钱 发表于 2026-05-11 11:16
孬子哎，你应该最.后哪一年离职的时候再告啊，到最.后他欠你的社保一分不少都要补给你的。还没做就闹，不是黄了吗你这个问题可以秋后算账的
4月9号入职，5月8号才拿到合同，我没同意5月10号就辞退了。律师说了我才知道应该先把合同签了先继续上班秋后算账，就是吃了不懂法的亏，不应该听豆包的不愿意签https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
韩金漂的轮 发表于 2026-05-11 11:21
4月9号入职，5月8号才拿到合同，我没同意5月10号就辞退了。律师说了我才知道应该先把合同签了先继续上班秋后算账，就是吃了不懂法的亏，不应该听豆包的不愿意签
有很多方法能治企业，你偏偏用最愚蠢的方法！
韩金漂的轮 发表于 2026-05-11 11:21
4月9号入职，5月8号才拿到合同，我没同意5月10号就辞退了。律师说了我才知道应该先把合同签了先继续上班秋后算账，就是吃了不懂法的亏，不应该听豆包的不愿意签
可以劳动仲裁的，只要证明发生过劳动关系，打卡记录什么的都可以，这个律师是个门外汉，没签劳动合同好像赔双倍工资的，你可以查一下相关规定，单方面辞退也要赔钱的
韩金漂的轮 发表于 2026-05-11 11:21
4月9号入职，5月8号才拿到合同，我没同意5月10号就辞退了。律师说了我才知道应该先把合同签了先继续上班秋后算账，就是吃了不懂法的亏，不应该听豆包的不愿意签
你不要指望坐在办公室里的人能主动积极的帮你办理一些事，有些人只能用法律，用证据，用规定要求他们，而不是等他们来帮你办。谁敢不作为推诿扯皮，就找他的上级部门或者有监管职业的投诉，现在政务服务都是全国联网的
征婚吧 发表于 2026-05-11 11:26
有很多方法能治企业，你偏偏用最愚蠢的方法！
烦请赐教！
友情帮顶。
ahh666 发表于 2026-05-11 08:23
有困难找警察，法律是保护老百姓的
这种事情警察不管
刘季一万钱 发表于 2026-05-11 11:28
可以劳动仲裁的，只要证明发生过劳动关系，打卡记录什么的都可以，这个律师是个门外汉，没签劳动合同好像赔双倍工资的，你可以查一下相关规定，单方面辞退也要赔钱的
双倍工资是从第二个月开始。
职场与战场https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
世界很美好 发表于 2026-05-11 12:56
职场与战场
厂里不就是要么忍，要么滚