空白格. 发表于 2026-03-25 19:02
至于吗 生活中有一点不平衡就挂别人 其实真没多大的事 又不是不发工资 做的不好 别人不满意也有资格辞退你 毕竟是兼职是实习期 没必要较真成这样
我不想忍着了呀，我又没做错什么，合理诉求不可以发出来吗？一直到现在连个道歉都没有，我连发帖子的权利都没有嘛老师https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_zhoumei.png
空白格. 发表于 2026-03-25 19:02
至于吗 生活中有一点不平衡就挂别人 其实真没多大的事 又不是不发工资 做的不好 别人不满意也有资格辞退你 毕竟是兼职是实习期 没必要较真成这样
本来就是兼职，要加班不提前通知还要给你开了。都是打工人他为难人还不能讲了？
路过顶帖
此娃是个明事理的孩子！
友情帮顶。
ng520 发表于 2026-03-25 19:09
00后整顿职场
00后完全有挑战所有不公平的实力https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
上市公司用工还是比较规范的，工资也不会拖欠。
得饶人处且饶人，工资给了就算了。要别人网上公开道歉，恐怕他也不会，不然，以后，他还怎么去管理人
3月25日，在2026联商超市周直播中，胖东来创始人于东来透露了自己因“发脾气”付出的代价。于东来直言，这两年因为对下属发脾气，他已经赔了40多万。但他也表示，每次骂完，下属心里其实更不舒服——他们不是担心被骂，而是怕他生气伤身体。说到这里，他动情地感谢了大家：“我知道他们是那么爱我，真的是无法形容的爱。即便我对他们的照顾未必那么多，但我依然非常信任他们、认可他们。”此前他曾在直播中介绍，在胖东来，上级呵斥或对下属发脾气，需支付4000元至10万元不等的罚款。即便是基层班长大声呵斥一线员工，也要当场赔偿4000元。
路过看看评论
遇到不公发声是好事，支持你。