当你们了解了底层逻辑之后就看开了。天天吹的制造业优势制造业优势，天朝的制造业有什么优势？无非是同样的东西成本低，产品出场成本怎么压，一方面压原料价格，另一方面就要压劳动力价格了https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png不过再过些年廉价劳动力都没得做了，因为东南亚的劳动力还要便宜https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
有命挣就怕没命花。你也可以到外地发展呀。天下之大总有一款适合你 又饿不死
自己的命自己运 发表于 2025-08-09 23:39
我们某上市公司，汽车零部件行业，常年招聘，劳务很多，大多河南，云南，贵州的，大多数干不了多长时间就跑了，跑路的基本都是年轻人，人员流动大，造成产品质量上不去，得不偿失
国家实施这个政策的目的就是淘汰掉这样的企业
社保就应该是体制内交的养体制内，拿的多，交的多。体制外交的养体制外，拿的少，交的少。就不应该混在一起有的拿七八千，有的只拿一两千，人为制造对立。https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
自己的命自己运 发表于 2025-08-09 23:39
我们某上市公司，汽车零部件行业，常年招聘，劳务很多，大多河南，云南，贵州的，大多数干不了多长时间就跑了，跑路的基本都是年轻人，人员流动大，造成产品质量上不去，得不偿失
劳务让他们来的时候说的条件他们觉的还可以，来了和本地人干一样的活一样的十二小时，本地人除了社保拿一万出头，他们劳务只给六千多，这是在小镇某车间装环保设备时劳务工告诉我的，按顶格30个班算本地人最少三百四一个班，他们最多劳务只会给到两百三，再多点七千了，工伤和意外归劳务管，如果真出事基本都是扯皮的，一个班劳务要抽走三分之一，时间长了他心理能平衡，会心甘情愿让劳务剥削吗，就这情况劳务还规定必须干满三个月才有那工资，他们的工资在劳务那结，三个月后开始跑路不很正常了旁。今年有两个小工给我们打下手，三十左右的，中介介绍来的，我们公司给他们两百二加十二元中饭贴，中介只给他们一百八。
估计9.1后也不好招了
宁国的厂，大部分都是靠压榨员工待遇来获取利润。以汽车零部件为产业集群的企业，本来就受着主机厂的压榨，受着一级供应商的盘剥，到宁国这边都已经是二级三级供应商了，那利润从哪里来？有真正属于自己的核心技术吗？产品附加值高吗？在与供应商谈判的过程中有话语权吗？
宁国的产业结构要改变，不要一辈子就抱着那几个产业，九几年就是百强县了，现在还是那个样子。年轻人很难就业。那些大学生总不能排到你生产线上当普工吧。
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辉机 发表于 2025-08-09 09:14
衣服漂亮
人更漂亮吧https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_021.png
20+7 发表于 2025-08-09 09:08
这两年大量外地廉价的劳动力已经扰乱了宁国就业市场
本地招不到人有什么办法？