江南八风 发表于 2025-03-16 14:18
一个巴掌拍不响，那个帖子我也看到了，上了八天的班，那小姑娘钱要的蛮急迫的。
没有上八天，是学了八天，八天全部是我请的一个培训老师给她培训，我们的培训时间是15天左右，学好后进行考核，通过考核才可以上班给客人做服务，不通过则继续学习，她这八天不是请假有事就是生病啥的，没有一副好好学的态度，然后就突然不来了，我们觉得她不行，不来就不来了，我们认这个培训损失，没曾想，到了发工资的时候跑来问我要工资，当时我是懵逼的，我们确实是有学徒补贴，学徒补贴50一天，但要上班满3个月后发放，如果上班不满一年将会相对应的扣除学徒费用，满一年则不收取学徒费用，这些事项上班前我全部给她说过，但是现在人家只知道要学徒补贴，不提学徒费的事，我吃亏就吃在没有及时签订合同。
啥也不说，还是顶帖拿豆换杯杯稳当{:1_11:}
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老板觉得学了八天就走了浪费人力精力 员工学了八天觉得不适合自己 如果你反过来想这种员工早点走 对你们双方来说何尝不是及时止损呢 刚毕业的小孩缺钱用可以理解老板费心费力请老师过来培训遇到这样的情况也是糟心但是应该还是大度一点 最起码不能骂人这么大老板想必也是有涵养有修养的https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_001.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_001.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_001.png
小鸟！！！！ 发表于 2025-03-16 23:12
老板觉得学了八天就走了 浪费人力精力 员工学了八天觉得不适合自己 如果你反过来想 这种员工早点走 对你们双方来说何尝不是及时止损呢 刚毕业的小孩 缺钱用可以理解 老板费心费力请老师过来培训遇到这样的情况也是糟心 但是应该还是大度一点 最起码不能骂人 这么大老板想必也是有涵养有修养的
https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png 那是因为事情没发生到你身上，我从始至终没有说不给。但是必须按照流程走呀，打个收据就有那么难吗？ 是不是
合同在先就没什么事了，合同约束双方
故意为难是违法的。
一心向佛 发表于 2025-03-16 13:45
我就故意的，咋的？你能咋的，一个个在这装什么圣母？
本就是个下作之人，非得来网上寻求别人的认可，被大家指出错误，又气急败坏https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png你既然当了婊子就别立牌坊，这样看上去也光明正大一点https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png
6里冲 发表于 2025-03-17 13:43
故意为难是违法的。
违法你来抓我