公司没有我的劳动合同,我最多能拿到多少经济补偿
2020年入职公司A,中间换了另一家公司B,但是两个单位是一个上级公司,B是A换了名字。现在企业经营不下去,公司变相逼迫员工自己离职。然后发现2022年开始,跟这个单位没有劳动合同。我最多能拿到多少经济补偿?
https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_kankan.png 直接去当地劳动局,你的问题才能获得准确答复https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_jiayou.png 那你赚了,没有签劳动合同,工资按照两倍赔偿,前提是你要能拿出上班打卡的证据证明你在那上班了。假如你上班三个月陪你6个月的工资。
没有劳动合同工资卡流水有吧 还有社保缴费记录,如果社保都没有那可太好了 直接劳动局申请劳动仲裁 不清楚,帮顶。 劳动法我还不懂https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_wulian.png 姓名:劳动监察大队
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