嵯峨山过客 发表于 2024-09-20 19:38
人要知足,宁国能出一家制造业五百强肯定是宁国的福分,讲不好听的话,有时间抱怨所在企业待遇不公的人,不是所在企业你连打螺丝可能都没人要!很简单的定律,你的能力超过你的回报,要么你的雇主会加薪留你,要么你已跳槽另谋高就!
当然这么说并不是说为企业压榨劳动者找理由,有些企业确实克扣劳动者报酬,但是众多的企业还是和我们个人打工者一样,也是在市场经济夹缝中求生存!在社会价值财富产生过程中,劳动者价值太低这是政策和大环境所决定,不是哪个企业可以左右的,特别是这种低附加值的手工制造业企业!
你字多些,你讲的对
宁国丰 发表于 2024-09-20 17:02
中鼎的员工此时肯定会感到无比的自豪和骄傲
那是领导
怀安街知世 发表于 2024-09-20 21:54
其实宁国企业五险一金购买的比例在省内已经算是最规范的那一档了。皖北有些地级市。住房公积金总额跟宁国一个县都差不多。你想想皖北多夸张。
皖北差了?皖北发展的好的很好吧,去了解了解
攒点豆子过年打豆腐
排名多少?怎么查不到
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我以前在楚江集团上过班,现在在中鼎上班这两个厂都不错
宁国除了消费水平高一点,其余都还蛮好的https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
嵯峨山过客 发表于 2024-09-20 19:38
人要知足,宁国能出一家制造业五百强肯定是宁国的福分,讲不好听的话,有时间抱怨所在企业待遇不公的人,不是所在企业你连打螺丝可能都没人要!很简单的定律,你的能力超过你的回报,要么你的雇主会加薪留你,要么你已跳槽另谋高就!
当然这么说并不是说为企业压榨劳动者找理由,有些企业确实克扣劳动者报酬,但是众多的企业还是和我们个人打工者一样,也是在市场经济夹缝中求生存!在社会价值财富产生过程中,劳动者价值太低这是政策和大环境所决定,不是哪个企业可以左右的,特别是这种低附加值的手工制造业企业!
这样的企业和解放前压榨剥削劳动者有区别吗?