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lierwang423 发表于 2024-02-20 23:04
看你怎么理解，
一金非上市公司，一般不强制，所以小厂一般不买。
五险是好东西，尤其对本地员工，但是对外地工人吸引力不大，外地工人更在意到手的钱，住宿的环境和伙食习惯与否。
所以看你做长期买卖还是短期，长期发展需要稳定的人力资源，按照你目前人口发展，可以在云南贵州招人，后期越来越难，全国各地都一样，凭什么别人到你这里来？
研究僧 发表于 2024-02-22 08:23
不要急，慢慢来以后都是机器人干了
都是机器干了，人没有收入，你的产品还怎么卖？
云山村长 发表于 2024-02-20 11:09
工资低，福利待遇低吧，可中鼎这种大厂也要到云南去招人，还是人力资源的减少。
中鼎缺员工是自己造成的，招聘时超过五十岁的人不要。其实男人四五十岁正是干事情的时侯，他们压力大，好管理。不像小年青人，没有稳定性！本土哪里有那么多年青人？有些年青人嫌本地厂工资低都去外面打拼了！只有云贵川那一带的人来宁国打工填当了……
干净又卫生 发表于 2024-02-20 16:19
你先别急，我来说一句我们内地老板经典口头禅
“爱干不干，你不干有的是人干。”
这几年它们也不敢说这句话了，它们的尾巴也不敢翘了，不然它们真找不到人压榨了！
侠雨革月 发表于 2024-02-20 22:42
听说做产品手脚还不能太快了…要和大家做的差不多…不能太冒尖了…做的太快了会影响后期的工资~这是为什么呢？
砍工价，压工资，低福利。宁国的工厂资本勾们承认第二位，中国所有地方的工厂没谁敢称第一！https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_043.png
单身碎旺旺 发表于 2024-02-26 23:27
可以再看看，你要找啥样的工作？我这我这有八小时的，
那个地方唉，8小时
很多岗位尤其是管理岗、技术岗，是杭州的一半甚至三分之一。工人岗其实差不了太多。
为荣誉而战 发表于 2024-03-01 15:29
中鼎缺员工是自己造成的，招聘时超过五十岁的人不要。其实男人四五十岁正是干事情的时侯，他们压力大，好管理。不像小年青人，没有稳定性！本土哪里有那么多年青人？有些年青人嫌本地厂工资低都去外面打拼了！只有云贵川那一带的人来宁国打工填当了……
中鼎三进三出的老员工还不接受，我身边好几个想进也进不去，都是正常离职的，为什么企业不能放开政策
为荣誉而战 发表于 2024-03-01 15:29
中鼎缺员工是自己造成的，招聘时超过五十岁的人不要。其实男人四五十岁正是干事情的时侯，他们压力大，好管理。不像小年青人，没有稳定性！本土哪里有那么多年青人？有些年青人嫌本地厂工资低都去外面打拼了！只有云贵川那一带的人来宁国打工填当了……
中鼎的体检非常严，点点毛病都不要！