待审核PKBhGM 发表于 2023-10-30 07:15

（已答复）张律师您好，我是本地人，我在港口开发区一个化工厂（锦洋高新材料有限...

干了十六个年头，当了十二年的班长，去年底我所工作的部门拆了。把我调了个岗位，工资一直没变，今年五月份我们老板从福建来了个新老总，上个月在我不知道的情况下把我工资降了800块（班长补贴），我应该怎么办？望张律师给指条路。有情后感。

盛开的格桑花 发表于 2023-10-30 19:43

你这个估计没招，因为你也讲了是部门被取消了，也就不曾在是恶意调岗降薪！你也就没有被迫离职的理由，按照同工同酬原则，你不再担任班长职务，把班长补贴取消也无可厚非！

张仁荣律师 发表于 2023-11-6 07:56

如果用人单位调整工作岗位及薪酬不符合法律及公司规章制度的规定，劳动者可以通过劳动部门维护自身合法权益。

宁国-12 发表于 2025-1-7 10:53

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梦微熏 发表于 2025-4-9 11:08

没得办法的事，只能私下沟通，撕破脸就是干不下去，解释权在用人单位

与众不童 发表于 2025-4-10 22:39

又涨知识了https://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.pnghttps://app.ngbbs.cn/public/emotion/face_068.png
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